출산크레디트 제도가 ‘출산·양육 명칭이 바뀐다. 가입기간 추가가 연금 수령 시점에서 출산 시점으로 앞당겨지는 개편이 추진되는 중이다. 이 변화는 ‘여성 수급권 강화’라는 핵심 목적을 담고 있다. 정부가 산입 되는 기간의 보험료를 전액 부담하는 방향으로 설계됐다. 2026년 1월부터 반영될 가능성이 매우 높다. 기존 제도 구조적 문제기존 방식은 출산 후 20~30년 뒤 ‘연금 수령 시점’에 가서야 혜택이 반영되어 출산한 여성 입장에서는 체감도가 사실상 없었다.2025년 기준 출산크레디트 수급자 8421명 중 **여성 비율은 2.4%**에 불과. 출산한 여성이 아닌 배우자(남성) 명의로 귀속되는 사례가 압도적이었다. 혜택의 97%가 남성에게 몰렸다. 특히 출산 직후 실제로 경력단절·소득공백이 발생하는데 ..