공정수당이 공공기관 비정규직 노동시장에서 대안으로 부상했다. 11개월 일하고 퇴직금 없이 계약이 끝났다. 11개월 계약, 364일 계약처럼 퇴직금 지급을 피하는 ‘쪼개기 계약’ 논란의 연속이었다. 정부가 비정규직 노동자에 대한 불공정한 고용관행을 근절하고 처우를 개선하기 위한 제도가 공정수당이다.공정수당이란 공정수당은 1년 미만 기간제 노동자에게 주는 퇴직금 성격의 보상금이다.1년 미만으로 일했다는 이유로 퇴직금을 받지 못하고 계약이 끝나는 구조를 줄이기 위해 만든 수당이다. 정부가 이 제도를 도입하려는 이유는 공공부문에서도 1년 미만 단기계약이 많았다. 그중 상당수가 퇴직금 지급 회피와 연결된다는 지적을 받았다. 고용노동부의 실태조사에 따르면 공공부문 기간제 노동자는 약 14만6000명, 이 가..

1️⃣ 한국의 현실: 퇴직은 빨라지고, 노후는 길어지고 있다한국의 평균 퇴직 연령은 53세.산업 전환 속도, 구조조정, 희망퇴직 확대로 40대 명예퇴직까지 등장했다. 그만큼 퇴직은 나이를 묻지 않는 세대다. 반면 기대수명은 84세, 실제 생존기간은 더 길어져“퇴직 → 무소득 기간 30~40년”이라는 전례 없는 시대가 본격화됐다.이제, 노후 준비는 '선택'이 아닌 '생존 시스템' 과 연결되어 있는 것이다. 당신이 노후 준비를 사전에 하지 않으면 기나긴 노후 인생을 후회하며 살 것이다. 중년의 나이에 들어선 본인도 쉽게 벌고 싶어 투자 했다가 주식은 휴지조각이 되어버렸다. 코넥스에 있는 **홀딩스에 몇 억을 넣었다가 다 날렸다. 그리고 배운 것은 세상에 절대 한 방은 없다. 공짜도 없다. 아래의 글은 ..